Dafür hätte es gereicht
Gerechnet mit dem aktuellen Betrag.
Meeting-Quittung
Zum Teilen in Teams, Slack oder auf LinkedIn. Ohne Namen.
Wer sitzt am Tisch?
Bruttojahresgehälter inklusive Bonus, grob geschätzt für deutsche Großunternehmen. Jeder Wert lässt sich überschreiben.
Annahmen
Jahresgehälter laufen über Nebenkosten und Arbeitsstunden in den Stundensatz. Tagessätze werden durch 8 geteilt, Stundensätze direkt gezählt.
Feld antippen, sobald der Satz fällt. Eine volle Reihe, Spalte oder Diagonale ist Bingo. Jedes Feld zählt auch im Floskel-Zähler mit.
Abfindung schätzen
Faustformel, wie sie Arbeitsgerichte und Personalabteilungen als Ausgangspunkt nehmen. Darunter: was nach Steuern bleibt, was mit dem Arbeitslosengeld passiert und welche Stellschrauben es gibt.
Deine Lage
Davon hängen Steuer und Arbeitslosengeld ab.
Was am meisten bringt
Nach Wirkung sortiert, berechnet mit deinen Angaben. Allgemeine Hinweise, keine Beratung.
So wird gerechnet: Einkommensteuer nach dem Tarif 2026 (auch für 2027, dessen Tarif noch nicht beschlossen ist), Fünftelregelung nach § 34 EStG mit Prüfung der Zusammenballung, Progressionsvorbehalt für das Arbeitslosengeld, Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer. Das zu versteuernde Einkommen schätzt der Rechner aus dem Brutto mit Arbeitnehmer-Pauschbetrag und üblichen Sozialbeiträgen; andere Einkünfte, Kinderfreibeträge und Werbungskosten über der Pauschale bleiben außen vor. Das Arbeitslosengeld folgt §§ 147 bis 159 SGB III mit angenäherter Lohnsteuer und der Annahme, dass du in den letzten fünf Jahren durchgehend versichert warst. Einen gesetzlichen Anspruch auf Abfindung gibt es nur in Sonderfällen, etwa nach § 1a KSchG, aus einem Sozialplan oder bei gerichtlicher Auflösung nach §§ 9, 10 KSchG. Für Vorstände empfiehlt der Deutsche Corporate Governance Kodex (G.13) höchstens zwei Jahresvergütungen und nicht mehr als die Restlaufzeit des Vertrags. Alles hier ist eine Schätzung und keine Rechts- oder Steuerberatung.